Am 16. Januar 2017 haben die vertragsschließenden Gewerkschaften OGBL und LCGB einen neuen Kollektivvertrag für die Angestellten der Brasserie du Luxembourg Mousel-Diekirch unterschrieben.
Im Rahmen dieser Verhandlungen lag der Schwerpunkt bei der Valorisierung der Produktion der Biere Diekirch und Mousel am Standort Diekirch.
Die Direktion gab die gute Nachricht bekannt, dass die AB-Inbev Brauerei weiterhin am Standort Diekirch mit erneuerten Einrichtungen produzieren wird und versicherte uns, dass kein Arbeitsplatz wegfallen wird.
Die wesentlichen Verbesserungen dieses Kollektivvertrages von 3 Jahren sind:
- eine lineare Gehaltserhöhung
- von 29,41 € ab dem 1. Juli 2017
- von 34,60 € ab dem 1. Juli 2018
- von 34,60 € ab dem 1. Juli 2019.
- Eine Prämie von 200 € für das Jahr 2017 wird im April 2017 bezahlt.
- Für die Jahre 2018 und 2019 beträgt die Prämie 250 €.
- Eine Arbeitsgruppe wird eingesetzt, um die Lohntabelle des Personals, früher unter dem Statut der Angestellten, zu überarbeiten.
Die Verhandlungen fanden in einem positiven Klima und einer Atmosphäre von gegenseitigem Respekt zwischen den Beteiligten statt.
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