En date du 16 janvier 2017, les syndicats contractants LCGB et OGBL ont signé la nouvelle convention collective de travail pour les salariés de la Brasserie de Luxembourg Mousel-Diekirch pour 2017-2019.
A l’issue des négociations, la direction a confirmé la continuation des activités de la brasserie AB-Inbev sur le site de Diekirch avec des installations renouvelées et l’assurance qu’aucun emploi des salariés ne sera suspendu.
Les principales améliorations de cette convention sont :
- une augmentation linéaire des salaires :
- de 29,41 € à partir du 1er juillet 2017 ;
- de 34,60 € à partir du 1er juillet 2018 ;
- de 34,60 € à partir du 1er juillet 2019 ;
- une prime de 200 € pour l’année 2017 payée en avril 2017 ;
- une prime de 250 € en 2018 et 2019 ;
- un groupe de travail sera mis en place afin de revoir le barème applicable au personnel « anciens employés ».