Kuehne+Nagel: Neuer Kollektivvertrag für 2016-2018 unterschrieben

Am 27. Juli 2016 unterschrieb der LCGB als allein vertretene Gewerkschaft mit der Geschäftsführung von Kuehne+Nagel den neuen Kollektivvertrag. Das Logistikunternehmen beschäftigt zurzeit 570 Angestellte an drei verschiedenen Standorten in Luxemburg (Contern, Findel und Howald).

Der Vertrag, der für eine Dauer von  drei Jahren bis Ende 2018 geschlossen und rückwirkend zum 1. Januar 2016 in Kraft tritt, umfasst folgende Verbesserungen:

  • November 2016: Sonderprämie von 500 € für alle Beschäftigten;
  • Ab dem 1. Januar 2017: Fixe Lohnerhöhung von 50 € für alle Beschäftigten;
  • Ab dem 1. Januar 2018: Hinzufügen eines zusätzlichen Urlaubstages für alle Beschäftigten;
  • Ab dem 16. August 2016: Umsetzung einer dreimonatigen Referenzzeit und eines „Flextime“-Systems für die Verwaltungsangestellten, zur Ermöglichung einer größere Flexibilität bei der Arbeitszeit;
  • Auf eigenen Wunsch bleibt beim technischen Personal die Referenzzeit von einem Monat bestehen.

 

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