Neuer Kollektivvertrag für die CMCM

Am 21. Dezember 2015 unterzeichneten die Gewerkschaften LCGB, OGBL/SBA und die Betriebsleitung der CAISSE MEDICO-COMPLEMENTAIRE MUTUALISTE einen neuen Kollektivvertrag.

Die wichtigsten Neuerungen des Kollektivvertrags der am 1. Januar 2016 in Kraft tritt und am 31. Dezember 2018 ausläuft sind:

  • Eine Klassifizierung nach Funktion in 4 Lohngruppen, welche jeweils in zwei Grade aufgeteilt sind;
  • Die schulische Qualifikationen werden für zusätzliche Lohnstufen berücksichtigt;
  • Der Aufstieg im Grade kann über ein Bewertungsgespräch vorgezogen werden;
  • Integration und Aufwertung der Geschenke zum Dienstjubiläum;
  • Anwendung des Solidaritäts- und des progressiven Vorruhestandes.

Da die CMCM weiterhin die Punktwertanpassung der Staatsbeamten appliziert, werden die Gehälter sowie die Gehaltstabellen 2015 eine Erhöhung um 2,2% erfahren.

Zurück zur Übersicht