Am 21. Dezember 2015 unterzeichneten die Gewerkschaften LCGB, OGBL/SBA und die Betriebsleitung der CAISSE MEDICO-COMPLEMENTAIRE MUTUALISTE einen neuen Kollektivvertrag.
Die wichtigsten Neuerungen des Kollektivvertrags der am 1. Januar 2016 in Kraft tritt und am 31. Dezember 2018 ausläuft sind:
- Eine Klassifizierung nach Funktion in 4 Lohngruppen, welche jeweils in zwei Grade aufgeteilt sind;
- Die schulische Qualifikationen werden für zusätzliche Lohnstufen berücksichtigt;
- Der Aufstieg im Grade kann über ein Bewertungsgespräch vorgezogen werden;
- Integration und Aufwertung der Geschenke zum Dienstjubiläum;
- Anwendung des Solidaritäts- und des progressiven Vorruhestandes.
Da die CMCM weiterhin die Punktwertanpassung der Staatsbeamten appliziert, werden die Gehälter sowie die Gehaltstabellen 2015 eine Erhöhung um 2,2% erfahren.
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