Divers

La déléguée LCGB de la commune de Pétange, Michelle POLFER-BERTEMES, a depuis peu repris le poste de déléguée à l’égalité au sein de la délégation du personnel. Motivée de réaliser cette nouvelle ...

Les délégués LCGB et le secrétaire syndical se sont réunis en date du 14 janvier 2022 chez Luxlait à Roost afin de faire le point concernant la nouvelle convention collective. Pour rappel, le ...

Dans le cadre de la dernière réunion de la délégation en date du 13 janvier 2022, les délégués ont procédé à une réorganisation partielle des mandats. Stephanie OLINGER a été élue en tant que ...

Dans le cadre du 3G obligatoire au travail, à compter du 15 janvier 2022, l’employeur est obligé de contrôler la validité des certificats de vaccination, de rétablissement et de test de ses ...

En date du 12 janvier 2022, le gouvernement a publié une mise à jour des mesures COVID-19, concernant notamment le régime du Covid-Check (2G, 2G+ et 3G) et les restrictions quant aux ...

En date du 10 janvier 2022, la délégation du personnel et la secrétaire syndicale Céline CONTER ont invité à une réunion du personnel de la Ville d’Echternach (conforme aux dispositions du régime ...

En 2016, une loi a inscrit l’égalité de salaire entre femmes et hommes dans le Code du travail, principe également ancré dans la Constitution du Luxembourg et au niveau des traités européens. La ...

Une communauté domestique de 2 personnes, qui ont choisi de vivre ensemble sans se marier ont la possibilité de déclarer leur partenariat dans leur pays de résidence, afin de bénéficier de ...

La nouvelle loi Covid prévoit que le CovidCheck 3G est obligatoire au travail à partir du 15 janvier 2022. Dans le cadre du 3G, l’accès au travail est strictement limité aux : personnes avec un ...

A partir du 03 janvier 2022, les différentes « Helplines » de l’Administration d’évaluation et de contrôle (AEC) de l’assurance dépendance sont tous les jours ouvrables, tous les matins et toutes ...

Le 23 décembre 2021, les partenaires sociaux ont signé un protocole d’accord dans le cadre des négociations collectives pour les salariés du secteur hospitalier. Les points suivants ont été ...