Le 18 juin 2013 a eu lieu à la cantine des P&T à la Cloche d’Or l’assemblée générale générale annuelle de la section d’entreprise P&T du LCGB. Une cinquantaine de délégués et militants ont participé à cette assemblée.
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Assemblée générale de la section d’entreprise P&T du LCGB (18 juin 2013)
CCT Sidérurgie: Le LCGB-SESM prend position !
A partir d’aujourd’hui, le LCGB-SESM informe le personnel de la sidérurgie luxembourgeoise par le biais d’une édition spéciale « Conventions collectives » de son organe officiel « de SIDERURGIST » des propositions patronales dans le cadre de l’harmonisation des conventions collectives de travail, ainsi que de la position du LCGB-SESM dans ce dossier. Les propositions patronales représentent une vraie casse sociale.
A titre de rappel, le LCGB-SESM avait pris rapidement conscience de la gravité du sujet et s’était immédiatement mobilisé le 20 décembre 2012 devant le bâtiment administratif AOB afin de se positionner dans ce rapport de force qui s’installait par les annonces faites par le groupe patronal.
A ce jour, forcés de constater le volume exagéré et sévère des propositions patronales, le LCGB-SESM ne peut accepter ce nivellement vers le bas opéré par le groupe patronal. Nous sommes d’avis que le statut unique est utilisé à mauvais escient afin de démanteler nos conventions collectives.
Eurofoil: Action de distribution du LCGB
Le 17 juin 2013, l’équipe d’entreprise du LCGB auprès d’Eurofoil a distribué la dernière édition des brochures INFO-CENTER « Paramètres sociaux » aux salariés de l’entreprise.
Située à Dudelange, l’entreprise Eurofoil (anciennement Novelis) regroupe la fabrication et la distribution de produits laminés aluminium.
CCT Construction: Réunion d’information pour les délégués et militants du LCGB
Le 16 juin 2013 a eu lieu à la centrale du LCGB à Luxembourg une réunion d’information pour les délégués et militants du LCGB issus du secteur de la construction.
A l’ordre du jour a figuré comme sujet principal les négociations collectives difficiles dans le secteur de la construction. Le secrétaire syndical du LCGB, Jean-Paul FISCHER, a informé toutes les personnes présentes sur l’état actuel du dossier.
Les salariés concernés ont salué que les fédérations patronales ont retiré en mars 2013 leur revendication pour une semaine de travail de 52 heures et qu’une semaine de travail de 40 heures (avec un maximum de 8 heures par semaine en moyenne) reste toujours la règle.
En outre, les délégués et militants du LCGB ont clairement revendiqué une augmentation salariale rétroactive et ils se sont prononcés pour le maintien du système des intempéries actuellement en vigueur.
Congrès fédéral du LCGB-Industrie (14 juin 2013)
Tribune libre de la Confédération Européenne des Syndicats (CES): Europe sociale, l’heure de vérité
En écoutant certains dirigeants de l’UE, on pourrait croire que la crise est pratiquement terminée. Et pourtant rien n’est moins vrai comme ne le savent que trop bien les millions d’Européens qui connaissent toujours des difficultés sans précédent et souffrent d’une diminution dramatique de leurs conditions de vie.
Assemblée générale du Comité National du Gardiennage et de la Sécurité: Le LCGB se bat pour la sauvegarde du 13e mois
A l’occasion de leur assemblée générale annuelle du 13 juin 2013 à Dudelange, le Comité National du Gardiennage et de la Sécurité du LCGB a renouvelé ses mandats et ouvert le comité aux salariés des sociétés de Parking.
LCGB-Secteur public: Première réunion du nouveau comité fédéral
Le 12 juin 2013 le comité fédéral nouvellement élu du LCGB-Secteur public a tenu sa réunion constituante à Nospelt.
Eugène BRAUN (Domaine thermal de Mondorf) et Edouard FELIX (P&T) ont été désignés vice-présidents. Guy SCHON (Ponts & Chaussées) a été désigné comme secrétaire et Gusty GRETHEN (Ville de Luxembourg) s’occupe du mandat de trésorier.
Rencontre entre le LCGB et le nouveau Ministre de la Famille: Echange de vue sur les grands dossiers en voie de préparation
Une délégation du LCGB a récemment rencontré le nouveau Ministre de la Famille Marc SPAUTZ pour un échange de vues au sujet de la réforme de la législation sur le revenu minimum garanti (RMG), la stratégie de l’Etat pour la lutte contre le surendettement et le lancement du plan d’action démence.
