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Journée de formation de la fédération LCGB-Secteur public

La formation annuelle de la fédération LCGB-Secteur public a eu lieu le 23 avril 2014.

Les participants ont été informés sur le contenu et les besoins futurs concernant la convention collective des salariés de l’Etat. En outre, il a été discuté sur les démarches à prendre pour la mise en œuvre des motions adoptées lors du dernier congrès fédéral en 2013.

Pour clôturer la journée de formation, Siggi FARYS a fourni des explications sur les dispositions concernant l’impôt sur le revenu et la déclaration d’impôts.

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Nouvelle brochure du LCGB : Travail de vacances. Ce que tu devrais savoir sur tes droits et devoirs !

Le LCGB a lancé une nouvelle brochure pour jeunes sur le travail de vacances. Comme les vacances scolaires s’approchent, beaucoup de jeunes ont sûrement déjà trouvé un travail de vacances, certains sont encore à la recherche.

Cette brochure aidera les jeunes à découvrir les droits ainsi que les devoirs entre employeur et jeune salarié. Sont contenus dans cette brochure un exemple de lettre de motivation, de curriculum vitae ainsi qu’un exemple d’un contrat de travail. D’autres informations contenues dans la brochure concernent la recherche d’un travail de vacances, la rémunération, les conditions de travail et les droits des mineurs.

Tout jeune intéressé par cette brochure pourra en même temps participer à notre jeu concours « Rock-A-Field ». Remplissez le coupon-réponse et envoyez le à l’adresse mentionnée dans la brochure et avec un peu de chance vous pouvez gagner 2 tickets de 3 jours pour le festival « Rock-A-Field ».

Brochure du LCGB « Travail de vacances »

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Réforme de la loi sur les aides financières pour études supérieures: Le LCGB se déclare solidaire avec les étudiants et élèves

Le LCGB est fortement convaincu que le projet de loi 6670 concernant l’aide financière pour études supérieures ne tient pas compte du fait que ces aides doivent permettre à chaque étudiant de poursuivre des études supérieures selon ses possibilités intellectuelles et éviter une « sélection » selon ses moyens financiers.

Pour cette raison, le LCGB a lancé une pétition publique à la Chambre des députés luxembourgeoise (n° 339) pour revendiquer et défendre un système d’aides financières compétitif, équitable et socialement juste pour les études supérieures.

Cette pétition peut être signée à l’adresse suivante par toute personne immatriculée à la Caisse Nationale de Santé (CNS) et âgée de plus de 15 ans (donc aussi bien par les résidents que par les frontaliers) :

http://www.chd.lu/wps/portal/public/SignerPetition

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CCT Banques: Accord sur la conclusion d’une convention collective pour les années 2014 à 2016

Les trois organisations syndicales représentatives dans le secteur bancaire ont trouvé un accord avec l’ABBL sur la conclusion d’une convention collective pour les années 2014 à 2016, reconduisant dans ses grandes lignes la convention échue fin 2013.

L’accord actuellement paraphé reste soumis aux approbations statutaires requises par les différentes organisations et à la finalisation du texte.

La signature officielle devrait intervenir dans un délai rapproché.

Accord de principe

CCT Clervaux

Commune fusionnée de Clervaux: Les syndicats signent une des conventions collectives les plus progressistes au niveau des communes luxembourgeoises

Le 18 avril 2014, la première convention collective pour la commune fusionnée de Clervaux a été signée entre le collège échevinal et les syndicats LCGB et OGBL.

Le contrat prévoit des compléments de salaire pour le chef de service et son remplaçant, un complément pour le salarié qui exécute des travaux lourds et dangereux, un autre pour les enterrements ainsi qu’une prime pour l’astreinte des portiers.

Les adaptations du point indiciaire sont appliquées automatiquement, les révisions des carrières et autres adaptations du secteur public sont à négocier le cas échéant.
Une commission paritaire intervient en cas de différends sur l’interprétation du texte de la convention.

La nouveauté spécifique de la convention collective est l’introduction de carrières applicables aux salariés administratifs (anciens employés privés), lesquelles sont basées sur les dispositions applicables aux employés communaux. Ceci fait de cette convention collective un des plus progressistes de toutes les communes au Grand-Duché.

Communiqué par le LCGB, le 22 avril 2014.

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Rencontre entre le LCGB et les responsables du journal pour jeunes « SLAM »

Le 16 avril 201, les secrétaires syndicaux du LCGB Sandy STRICHARTZ et Jean-Luc ZAHLEN se sont rendus dans les locaux de la rédaction du journal « SLAM ». Ce journal s’adresse à la population jeune, active et étudiante, et fonctionne selon le principe que ce sont ces-mêmes jeunes qui s’occupent de rédiger les articles.

Lors de l’entrevue, le LCGB a signalé sa volonté de coopérer dans l’élaboration d’articles concernant les jeunes actifs et les jeunes rentrants dans la vie active.

CCT Siemens

Siemens S.A.: Nouvelle convention collective signée

Le LCGB, syndicat majoritaire auprès de Siemens S.A., à signé le 17 avril 2014 la prolongation de la convention collective pour les 96 salariés de la société pour une durée de 24 mois.

Les secrétaires syndicaux du LCGB, Paul DE ARAUJO et Bento PIRES, ainsi que les délégués du personnel du LCGB, Arsène LUCAS, Patrick SCHROEDER, Jörg BASTEN et Heintz SCHOLTES, sont satisfait du résultat négocié puisque les acquis sociaux des salariés ont pu être maintenus intégralement.