Le LCGB et le collège échevinal ont signé le renouvellement de la convention collective des salariés de la Commune de Boulaide en date du 31 août 2026. Cet accord apporte plusieurs améliorations concrètes aux conditions salariales et professionnelles des salariés.
Parmi les principales avancées obtenues figurent :
- L’amélioration de la grille salariale, permettant une meilleure valorisation des salariés et de leurs fonctions ;
- L’augmentation du plafond du compte épargne-temps (CET) à 1 800 heures, offrant davantage de possibilités aux salariés dans la gestion de leur temps de travail ;
- La revalorisation de la prime pour le creusement d’une tombe, qui passe de 50 € à 100 €.
Le LCGB salue les résultats obtenus dans le cadre des négociations et souligne l’importance du dialogue social pour parvenir à des améliorations concrètes des conditions de travail et de rémunération.
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