Le 3 juin, le LCGB, en tant que seul syndicat représenté, et la direction de la société CTI Systems ont signé une nouvelle convention collective.
L’accord est valable du 1er avril 2025 au 31 mars 2027 pour une durée de 2 ans et prévoit les améliorations suivantes pour les quelque 130 salariés couverts par la convention collective :
- une adaptation salariale de 60 € bruts à partir du 1er avril 2026, qui sera intégrée dans la grille salariale actuelle ;
- une amélioration de l’augmentation annuelle actuelle à partir du 1er avril 2026 à 45 € bruts (indexés) pour le personnel de production et de montage ;
- Un supplément de 20 % pour les heures prestées de 17h00 à 22h00 pour les collaborateurs de production ;
- Un règlement adapté avec 13 chèques-repas de 15 € par mois pour une restauration quotidienne optimisé
Le texte a également été adapté à la situation actuelle de l’entreprise.
Les négotiations se sont déroulées dans un esprit constructif et respectueux. En l’espace de quelques réunions, un accord a pu être trouvé sur les différentes revendications.
CTI Systems, dont le siège se trouve à Lentzweiler, est connue pour ses solutions automatisées pour le transport lourd, ses systèmes spéciaux de maintenance d’avions, ses différents types de systèmes de stockage, ses installations de traitement de surface et ses lignes de montage intégrées.
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