Introduction des véhicules autonomes au Luxembourg : le LCGB appelle à un dialogue social sur les garanties en faveur des salariés du secteur des transports !

Luxembourg, le 04 avril 2025 – Le LCGB, syndicat majoritaire dans le secteur du transport, prend acte de l’annonce concernant l’expérimentation de voitures autonomes sur les routes luxembourgeoises. Si cette avancée technologique peut représenter une opportunité pour la mobilité, elle soulève également des questions essentielles sur l’avenir des salariés du secteur des transports.

Préoccupations concernant l’emploi et les conditions de travail

L’introduction de véhicules autonomes soulève des questions majeures concernant l’avenir des chauffeurs professionnels. Le LCGB craint que cette technologie ne conduise à une diminution significative des postes de travail, mettant en péril la stabilité économique de nombreux travailleurs et de leurs familles. De plus, la transition vers une telle technologie nécessite une réflexion approfondie sur la reconversion professionnelle et la formation continue des employés concernés.

Appel à un dialogue social inclusif

Le LCGB appelle de ce fait le gouvernement et les entreprises impliquées à instaurer dès à présent un dialogue social inclusif afin d’anticiper et de gérer les conséquences de l’automatisation dans le secteur des transports. Dès aujourd’hui, il est essentiel de mettre en place des mesures proactives pour protéger les emplois, telles que des programmes de formation et de reconversion, ainsi que des garanties quant au maintien des conditions de travail et des acquis sociaux pour éviter la précarisation des salariés impactés à l’avenir.

Nécessité d’une réglementation adaptée

Par ailleurs, le LCGB insiste sur la nécessité d’établir une réglementation claire encadrant l’utilisation des véhicules autonomes, notamment en ce qui concerne la sécurité des usagers, la responsabilité en cas d’accident et les normes éthiques liées à l’emploi de ces technologies.

L’innovation ne doit pas être synonyme de suppressions d’emplois. En conséquence, le LCGB appelle le gouvernement et les entreprises impliquées à ouvrir un dialogue social constructif pour garantir une transition technologique juste et équitable.

Contact :        

Paul GLOUCHITSKI, Secrétaire syndical
Tél. : +352 49 94 24-230
Mobile :  +352 691 733 023
E-mail :
pglouchitski@lcgb.lu

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