Le 27 septembre 2024 a eu lieu le congrès de la fédération du LCGB-INDUSID. Dans ce cadre, le nouveau comité de la fédération a été confirmé et le programme d’action pour les 5 prochaines années a été déterminé.
L’évolution de notre économie confronte les salariés du secteur privé de plus en plus régulièrement à des mutations et adaptations. Le LCGB-INDUSID s’est donc défini les 6 priorités suivantes pour les 5 prochaines années :
- la sauvegarde de l’emploi ;
- l’augmentation du pouvoir d’achat ;
- une meilleure conciliation entre vies professionnelle et familiale ;
- le renforcement du tissu industriel luxembourgeois face aux défis environnementaux ;
- le renforcement des droits et des compétences des salariés face à la digitalisation ;
- le recrutement de membres.
Pour atteindre cet engagement, les délégués et les futurs candidats, accompagnés des secrétaires syndicaux, doivent au cours des cinq prochaines années renforcer la position du LCGB essentiellement par une présence forte sur le terrain. Ils doivent poursuivre et accentuer le soutien des salariés des différentes entreprises au quotidien en les accompagnant, en fonction de leurs besoins respectifs, mais également en les défendant avec le professionnalisme approprié.
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