CCT sectorielle bus : Application rétroactive au 1er janvier 2024

En présence des présidents du LCGB et l’OGBL, une réunion avec la FLEAA, la Ministre de la Mobilité et des Travaux Publics et le Ministre des Finances s’est tenue en date du 5 février 2024 au Ministère de la Mobilité et des Travaux Publics afin de clarifier le financement de la nouvelle convention collective du secteur bus.

Lors de cette entrevue, les syndicats ont insisté et rappelé qu’un accord de principe a été signé en date du 14 septembre 2023 en vue d’une application de la convention collective au 1er janvier 2024.

Pour rappel, les négociations ont abouti notamment aux améliorations suivantes :

  • un 13e mois payable mensuellement pour tout le personnel roulant, donc chaque mois 1/12e de la rémunération en tant que complément de salaire ;
  • des chèques repas de 10,80 € pour chaque amplitude d’au moins 6 heures pour les chauffeurs de bus et minibus ;
  • 4 jours de congé supplémentaire annuel ;
  • une prime de 80 € par jour de travail dépassant le nombre de jours de travail normaux sur une période de référence de 4 mois ;
  • le paiement direct de la prime de 80 € en cas d’accumulation de plus de 5 jours supplémentaires de travail à la fin du mois ;
  • le paiement direct des heures supplémentaires dépassant 10% du temps de travail mensuel pendant la période de référence de 4 mois ;
  • l’augmentation de 500 € du barème des chauffeurs avec permis D1 à partir du 1er janvier 2024.

 

Au cours de la réunion du 5 février 2024, les Ministres ont confirmé leur engagement  pour la mise en application des améliorations négociées rétroactivement au 1er janvier 2024.

Celle-ci sera définitivement validée le 7 février 2024 lors du prochain Conseil de gouvernement.

En conséquence, la convention collective pourra être signée le 9 février 2024 et les salariés du secteur pourront ensuite bénéficier des avantages négociés avec effet rétroactif au 1er janvier 2024.

Pour le LCGB, syndicat majoritaire au sein du secteur, la nouvelle convention collective est une reconnaissance à juste titre du travail quotidien des chauffeurs d’autobus privés !

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