Le 17 mars 2023, les syndicats LCGB et OGBL ont signé la nouvelle convention collective pour les salariés de W.S.A. en présence de la présidente du conseil d’administration. Ainsi, le nouveau texte global sera désormais disponible pour tous.
La convention a une durée de 3 ans, du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2025.
Les améliorations suivantes de l’accord de principe signé précédemment sont désormais intégrées dans le texte coordonné :
- Un alignement des carrières sur les structures salariales des entreprises comparables (entreprises privées avec participation de l’État). Cela conduit à une revalorisation de toutes les carrières. Pour les catégories D, E et F, la revalorisation a lieu dès la 1ère année, pour les catégories B et C, les salaires augmentent à partir de 5 ans d’expérience professionnelle et pour la catégorie A, à partir de 4 ans d’expérience professionnelle. Les travailleurs ont déjà reçu un contrat complémentaire avec leur nouveau salaire.
- Les travailleurs des catégories A – C qui ne bénéficient pas d’une augmentation de salaire immédiate recevront une prime unique de 250 € en 2023, une prime unique de 300 € en 2024 et également une prime unique de 300 € en 2025.
- La préretraite progressive est maintenue. Chaque année, la délégation du personnel fait parvenir à la direction une liste des collaborateurs qui souhaitent y avoir recours.
- Le supplément de salaire pour les équipes pendulaires « Pendelschicht » passe de 7% à 9%.
- Le poste de chef de colonne est réintroduit et rémunéré avec un supplément de 1,5%.
- Le régime “Privé” est remplacé par le congé social. Le congé social permet de s’absenter 8 heures par an et s’applique aux visites médicales et autres obligations sans justificatif. Il est possible de prendre au maximum 3 heures consécutives. À la fin de l’année, les heures sociales non prises sont perdues.
- La fin des carrières salariales et des augmentations de salaire (annuités) passe de 60 à 65 ans.
- La direction et la délégation travaillent en outre ensemble à une reconnaissance pour 25 ans d’ancienneté.