Des négociations constructives pour une nouvelle convention collective pour Mondo Luxembourg S.A. se sont achevées en date du 28 septembre 2022. Malgré la situation économique globale difficile, le syndicat majoritaire LCGB et l’OGBL avec leurs représentants du personnel, n’ont pas seulement pu conserver les acquis actuels, mais ont pu acquérir des améliorations de la convention venue à échéance pour un peu moins de 100 salariés.
Intégrés dans le nouvel accord sont les points suivants :
- durée de 3 ans (1/01/2022 – 31/12/24) ;
- augmentations linéaires de tous les salaires ;
- mise en place de la 35e et 38e année d’ancienneté dans la grille salariale ;
- mise en place d’une nouvelle prime de présences ;
- introduction d’un congé supplémentaire pour 20 ans d’ancienneté ;
- mise à jour du texte coordonné.
Les syndicats contractants ainsi que la délégation du personnel prévoient un suivi régulier de la situation et de l’évolution ainsi qu’un travail encore plus étroit avec la direction dans la période actuelle et future.<
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