Des négociations constructives pour une nouvelle convention collective pour Textilcord Steinfort se sont achevées en date du 5 juillet 2022. Malgré la situation économique globale et sanitaire difficile, le LCGB, syndicat majoritaire, et l’OGBL, avec leurs représentants du personnel, n’ont pas seulement pu conserver les acquis actuels, mais ont pu acquérir des améliorations de la convention venue à échéance pour un peu plus de 100 salariés.
De ce fait, le nouvel accord :
- couvre une durée de 3 ans (01/06/2021 – 31/05/24) ;
- prévoit des augmentations linéaires de tous les salaires ;
- crée une nouvelle classe pour opérateurs de laboratoire ;
- met en place une nouvelle prime de présence ;
- met à jour le texte coordonné.
Les syndicats contractants ainsi que la délégation du personnel prévoient un suivi régulier de la situation et de l’évolution ainsi qu’un travail encore plus étroit avec la direction dans la période actuelle et future.
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