Le 3 mai 2022, les syndicats LCGB et OGBL ont signé une nouvelle convention collective de travail pour les salariés de la Commune de Wiltz, qui sera d’application pour les années 2022, 2023 et 2024.
La convention introduit notamment une structure salariale simplifiée avec désormais deux carrières linéaires. En outre, l’introduction de la valeur du point des fonctionnaires comprend deux étapes. Les périodes de service antérieures des nouveaux recrutements sont entièrement reconnues et le personnel en place est repris avec la valeur du point existante. D’éventuels désavantages dans la carrière restante sont bien évidemment compensés.
Dans un premier temps, les comptes épargne-temps (CET) seront introduits à titre d’essai. La nouvelle convention collective prévoit également des congés sociaux de 12 heures par an, ainsi qu’une légère amélioration de l’indemnisation des permanences.
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