3G au travail : Validité des certificats de vaccination

La nouvelle loi Covid prévoit que le CovidCheck 3G est obligatoire au travail à partir du 15 janvier 2022.

Dans le cadre du 3G, l’accès au travail est strictement limité aux :

  • personnes avec un certificat de vaccination, ou;
  • personnes avec un certificat de rétablissement, ou;
  • personnes avec un certificat de test (test PCR ou test antigénique rapide certifié).

 

Chaque certificat de vaccination délivré au Luxembourg est valable à partir du jour où le schéma de vaccination est complet (2 doses de vaccination pour Pfizer, Moderna et AstraZeneca, 1 dose pour Johnson). La durée de validité de ce certificat au Luxembourg est de 12 mois maximum, mais un rabaissement prochain à 9 mois est prévu.

Contrairement à la participation aux activités de loisir (restaurant, fitness, etc.), la loi ne fait pas de distinction sur le travail entre personnes vaccinés sans ou avec dose de rappel. Une preuve de test supplémentaire n’est donc légalement pas prévue pour les personnes disposant d’un certificat de vaccination en cours de validité.

La règle du 3G est d’ailleurs aussi applicable pour les salariés qui travaillent dans le HORECA, l’événementiel, le fitness qui soumis depuis fin décembre 2021 à un régime 2G+.

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