Depuis la reprise des travaux dans le cadre du renouvellement de la convention collective du travail des « Südgemengen » en mai 2021, plusieurs réunions de négociations ont eu lieu, lors desquelles les partenaires sociaux se sont échangés sur les revendications pour l’amélioration des conditions de travail.
Ainsi, les représentants syndicaux ont souligné l’importance de régler encore certains aspects de la convention collective précédente en suspens, dont l’introduction du Compte-Epargne Temps (CET) et l’adaptation des salaires d’entrée dans les carrières.
De plus, ils ont présenté de nouvelles revendications importantes, à savoir :
- une rémunération adéquate des permanences ;
- une clarification sur les promotions et les changements de carrière ;
- une augmentation de plusieurs primes afin de récompenser l’engagement des salariés et de valoriser leur travail ;
- l’introduction de la préretraite progressive.