En date du 19 avril 2021, les syndicats LCGB et OGBL et le conseil des échevins de la commune de Bad Mondorf ont signé une nouvelle convention collective pour les quelque 100 employés communaux.
Cette nouvelle CCT autonome remplace l’annexe à la CCT des salariés de l’État, s’étend sur 3 ans à partir du 1er avril 2021 et comprend notamment les améliorations suivantes :
- simplification de la structure salariale pour les nouveaux embauchés avec seulement 4 niveaux de rémunération ;
- introduction de comptes épargne-temps ;
- paiement d’une prime unique (1,4 % du salaire annuel de 2019) ;
- introduction d’une prime pour les contremaîtres adjoints ;
- augmentation des primes pour les heures supplémentaires et le travail de nuit ;
- introduction d’une prime de rappel pendant les vacances;
- augmentation des tarifs des permanences d’un jour férié ;
- adaptation de l’indemnité de salaire uniforme (indemnité de salissure, indemnité de repas + indemnité vestimentaire) ;
- augmentation des allocations familiales.