En date du 4 février 2021, les syndicats OGBL et LCGB ont participé à la 4e réunion de négociations en vue du renouvellement de la convention collective de travail (CCT) dans le secteur bancaire. Comme il était prévu de négocier les rémunérations, l’OGBL et le LCGB ont présenté leurs deux principales revendications, à savoir :
- une garantie d’évolution des salaires dans les barèmes ;
- une augmentation linéaire pour tous les salariés.
Les discussions ont vite été portées sur le cas problématique que constituent les faux cadres, que l’OGBL et le LCGB souhaitent voir régulariser au niveau de la CCT. En effet, la question des faux cadres est directement reliée à celle du barème, sachant que ces derniers sont rémunérés hors barème, individuellement.
L’ABBL, de son côté, continue de prêcher le catastrophisme dans le secteur financier et refuse toute augmentation et amélioration salariale qui viendraient reconnaitre l’engagement quotidien sans failles des salariés. L’ABBL a même menacé, qu’à défaut d’un accord quant à la rémunération, l’acquis du 13e mois serait remis en question. Pour l’OGBL et le LCGB, une dégradation des acquis de la convention actuelle ne saurait en aucun cas être acceptable.
Le LCGB et l’OGBL refusent que la crise sanitaire soit utilisée pour prendre les salariés en otage et les priver ainsi de toutes améliorations financières sur une durée de 3 ans. Les discussions ont été mouvementées lors de la réunion et n’ont pas permis de trouver un accord à ce stade.
Retourner vers la liste