Le nouveau groupe de travail composé des organisations syndicales, de la direction-générale de Luxair et de représentants des 3 Ministères s’est réuni en date du 22 septembre 2020. Après une 1ère analyse des besoins en effectifs de Luxair pour 2020-2023 et du sureffectif conjoncturel et structurel ainsi que des mesures sociales d’accompagnement applicables, les parties ont fixé une prochaine réunion au 25 septembre 2020. Les parties ont d’ores et déjà convenu qu’un sondage auprès du personnel sera réalisé par la direction-générale afin d’identifier les salariés intéressés par une des 4 mesures prévues dans le « plan d’avenir », à savoir :
- la préretraite (préretraite ajustement, préretraite ajustement progressive, préretraite pour travail posté) ;
- le travail volontaire à temps partiel ;
- le congé sans solde ;
- le congé parental.