Le 27 juin 2018, les syndicats LCGB et OGBL et les deux associations patronales ADAL et Fegarlux ont signé, après de longues et difficiles négociations, le renouvellement de la convention collective pour les salariés du secteur des garages.
L’accord, qui prend effet rétroactivement au 1er janvier 2018 et valable jusqu’au 31 décembre 2021, prévoit la revalorisation de la grille tarifaire comme suit :
- revalorisation des carrières du DAP et du DT rétroactivement au 1er janvier 2018 ;
- rallongement de la carrière de technicien à 10 ans.
L’accord prévoit également une adaptation de la gratification :
- la gratification s’élève à min. 400 € par an pour tous les salariés ;
- pour les salariés à tâche manuelle, qui ont dépassé la grille des salaires tarifaires à cause de leur ancienneté, la gratification s’élève à 450 € par an ;
- pour les salariés administratifs, la gratification s’élève à 600 € par an.
Par ailleurs, l’accord prévoit des modifications des congés liés à l’ancienneté :
- avancement du jour de congé supplémentaire de 20 ans d’ancienneté à 15 ans ;
- introduction d’un jour de congé supplémentaire à 25 ans d’ancienneté.