A l’occasion d’un point presse suite à une réunion avec le Ministre de la Sécurité Sociale ainsi que des représentants du Ministère de Travail, de l’IGSS, de la CNS et de l’ITM le LCGB a aujourd’hui présenté ses préoccupations quant à la non-application des modalités de la nouvelle CCT FHL. Le LCGB a de nouveau rappelé ses revendications pour les salariés employés sous les modalités de la CCT FHL travaillant dans le secteur SAS, à savoir :
- le paiement de la rétroactivité sous forme d’une allocation de primes uniques de 2014 à 2016,
- l’augmentation de la valeur du point indiciaire de 2,2 % due depuis janvier 2017,
- la classification dans les nouvelles carrières revalorisées à partir du 1er octobre 2017.
En confirmant que les moyens financiers nécessaires sont disponibles, le Ministre de la Sécurité Sociale a toutefois souligné que la non-application de la CCT FHL repose sur un litige du droit de travail et par conséquence des responsabilités des établissements concernés.
Comme aucune solution viable ne fut trouvée, le LCGB continue sa lutte pour voir attribuer les droits aux salariés concernés.
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