Le 07 mars 2017, la direction et les syndicats LCGB et OGBL ont signé une nouvelle convention collective, qui apporte les améliorations suivantes pour les 77 salariés de Sudgaz S.A. :
- une revalorisation linéaire de tous les salaires rétroactive au 1er janvier 2017 ;
- une prime substantielle pour l’année 2018 respectivement 2019 ;
- un jour de congé additionnel, augmentant le congé régulier à 29 jours au total ;
- une augmentation de la prime d’habillement annuelle à 495 €.
La convention collective est valable pour 3 ans, notamment du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019.
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