Le renouvellement de la convention collective de POST Telecom S.A. a été signé par la Direction et les partenaires sociaux ALEBA, LCGB et OGBL représentés par leurs secrétaires syndicaux et les délégués du personnel le 1er décembre 2016.
Ce renouvellement, signé pour une durée de 2 ans est applicable au 1er janvier 2016. Par analogie avec la récente convention collective de POST Luxembourg, la présente convention prévoit également une revalorisation salariale et ceci de manière rétroactive pour la plupart des collaborateurs/trices de POST Telecom.
Dans le cadre de la négociation, la Direction et la Commission de Négociation se sont fixé pour objectif de basculer les salariés dépendants de la CCT de POST Telecom vers celle des salariés de POST Luxembourg au 1er janvier 2018, d’où la durée réduite du présent accord. Toutefois, les deux conventions étant très différentes, un important travail de classification et d’analyse est encore nécessaire afin de préserver les acquis du personnel. L’objectif est d’avoir terminé cet exercice en automne 2017 et ainsi clore les discussions pour la fin de l’année.
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