LCGB-Secteur Public

Am 26. Januar 2021 fand eine Schulung mit CovidCheck für die Delegierten des öffentlichen Dientes im CEFOS in Remich statt.  LCGB-Generalsekretär Francis LOMEL informierte hierbei über die ...

Die LCGB-Delegierte der Gemeinde Petingen, Michelle POLFER-BERTEMES, hat seit kurzem den Posten der Gleichstellungsbeauftragten innerhalb der Personaldelegation übernommen. Motiviert, diese neue ...

Am 10. Januar 2022 haben die Personaldelegation und die Gewerkschaftssekretärin Céline CONTER zu einer Personalversammlung der Gemeinde Echternach (gemäß den Bestimmungen der Regelung ...

Die Personaldelegierten des LCGB bei der Stadt Luxemburg haben sich getroffen, um Bilanz über das Jahr 2021 zu ziehen und die Ziele für das kommende Jahr festzulegen. Um einen besseren Service ...

Nach langen und schwierigen Verhandlungen freut sich der LCGB, über das Verhandlungsergebnis informieren zu können. Am 2. Dezember 2021 unterzeichneten die Sozialpartner eine Absichtserklärung ...

Am 18. November 2021 trafen Vic SCHAMBOURG, Delegierter der Gemeinde Differdingen, und Kim FRANCK, Vizepräsident der Delegation der Gemeinde Käerjeng, die Gewerkschaftssekretärin Céline ...

Am 25. Oktober 2021 wurde vom LCGB, OGBL und dem Schöffenrat der neue Kollektivvertrag für die Gemeindearbeiter der Stadt Ettelbrück unterzeichnet. Folgende Verbesserungen wurden ...

Am 8. Oktober 2021 traf sich einige Staatsangestellte mit Carlo WAGENER und Luc WINANDY, um Erklärungen und Details zum Zeitsparkonto zu erhalten, das ab Januar 2022 in Kraft treten wird. Das ...

Am 5. Oktober 2021 traf sich das Team von Post Luxembourg mit dem Generalsekretär Francis LOMEL zu einer Fortbildungsveranstaltung, welche unter den Regeln des CovidChecks stand. Dabei ging es ...

Am 29. September 2021 traf sich das AVL-Team mit den VDL-Delegierten, dem Generalsekretär Francis LOMEL und der Gewerkschaftssekretärin Céline CONTER. Während des Treffens wurden mehrere geplante ...

Die Personaldelegation der Stadt Luxemburg traf sich am 30. September 2021, um sich mit den aktuellen Anfragen der Beschäftigten zu befassen und die zukünftige Arbeit zu planen.