Der LCGB, Mehrheitsgewerkschaft bei Munhowen, der OGBL und die Unternehmensleitung haben am 3. April 2026 einen neuen Kollektivvertrag unterzeichnet, der einen bedeutenden Fortschritt für alle Beschäftigten darstellt.
Dieser Vertrag gilt vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2027 und stärkt sowohl die Kaufkraft als auch die Anerkennung des Engagements der Mitarbeiter. Er sieht insbesondere folgende Verbesserungen vor:
- Lohnerhöhungen ab März 2026 und Januar 2027;
- die Gewährung eines DRINX-Gutscheins;
- die Einführung einer monatlichen Dienstalterszulage;
- die Gewährung zusätzlicher Urlaubstage entsprechend der Betriebszugehörigkeit;
- die Erhöhung der Brutto-Bereitschaftszulage ab März 2026.
Dieses Ergebnis ist der Verhandlungserfolg eines offenen, konstruktiven und von gegenseitigem Respekt geprägten Sozialdialogs, der in den letzten Monaten stattgefunden hat.
Die Gewerkschaften begrüßen diese ausgewogene Vereinbarung, die den Erwartungen der Arbeitnehmer gerecht wird.
Pressemitteilung des LCGB und des OGBL, 7. April 2026
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