Erneuerung des Kollektivvertrags bei CASINO 2000 – konkrete Fortschritte für die Beschäftigten

Die Gewerkschaft OGBL und der LCGB haben kürzlich mit der Geschäftsleitung von CASINO 2000 die Erneuerung des Kollektivvertrags (KV) unterzeichnet, der für die rund 115 Beschäftigten des Unternehmens gilt.

Die Gewerkschaften OGBL und LCGB begrüßen diese Vereinbarung, die für einen Zeitraum von drei Jahren, also vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2028 geschlossen wurde. Diese Vereinbarung ist das Ergebnis eines konstruktiven Sozialdialogs und entschlossener Verhandlungen im Interesse der Arbeitnehmer.

Dank des Engagements der Gewerkschaften führten die Verhandlungen zu einer sehr lukrativen Vereinbarung, die konkrete Verbesserungen sowohl bei den Löhnen als auch bei den Arbeitsbedingungen mit sich bringt.

Zu den wichtigsten Verbesserungen, die in der Vereinbarung festgelegt wurden, gehören:

  • Garantierte und wiederkehrende Lohnerhöhungen:
    • +100 Euro brutto pro Monat im Jahr 2026;
    • +100 Euro brutto pro Monat im Jahr 2027;
    • +1 % des Bruttomonatsgehalts im Jahr 2028.
  • Die Einführung einer neuen, gerechteren und transparenteren Gehaltstabelle.
  • Die vollständige Neufassung des Kollektivvertrags, die innerhalb von 12 Monaten garantiert ist.
  • Die Einführung neuer Sonderurlaubstage, wodurch die sozialen Rechte der Arbeitnehmer gestärkt werden.

 

Diese Vereinbarung ist ein wichtiger Erfolg für die Gewerkschaften, der zu einer deutlichen Stärkung der Kaufkraft beitragen und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten von CASINO 2000 nachhaltig verbessern wird.

Mitgeteilt von OGBL und LCGB am 8. Januar 2026

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