Trotz der schwierigen Lage der europäischen Stahlindustrie, die sich auch auf die Geschäftstätigkeit von ArcelorMittal Centre Logistique Européen (AMCLE) auswirkt, hat die Werksleitung positiv auf die Forderungen des LCGB, Mehrheitsgewerkschaft, und des OGBL reagiert, sodass am 11. Dezember 2025 ein neuer Kollektivvertrag unterzeichnet werden konnte. Dieser für drei Jahre abgeschlossene Vertrag stellt einen wichtigen Fortschritt hinsichtlich der Verbesserung der Kaufkraft und der beruflichen Anerkennung der 120 Beschäftigten des Unternehmens dar.
Das Abkommen sieht insbesondere Folgendes vor:
- Die Verbesserung der Bedingungen für Essensgutscheine.
- Die Einführung einer neuen Gehaltstabelle, die die Kompetenzen der Mitarbeiter des Unternehmens wertschätzt.
- Die Verlängerung der im vorherigen Kollektivvertrag enthaltenen Errungenschaften.
Der LCGB und der OGBL begrüßen das Ergebnis dieser Verhandlungen, das den gemeinsamen Willen zum Ausdruck bringt, die Arbeitsbedingungen bei AMCLE zu verbessern und eine gerechte Entwicklung der Vergütung zu gewährleisten.
Diese neue Vereinbarung ist das Ergebnis eines konstruktiven und fruchtbaren Sozialdialogs zwischen den Sozialpartnern, der es ermöglicht hat, bedeutende Fortschritte zum Nutzen der Arbeitnehmer zu erzielen und gleichzeitig die Ziele des Unternehmens, die zu bewältigenden Herausforderungen und die zu nutzenden Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft zu berücksichtigen.
Mitteilung des LCGB, des OGBL und von AMCLE vom 19. Dezember 2025
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