Am 17. Oktober 2025 unterzeichneten die Gewerkschaften LCGB und OGBL sowie die Stadt Diekirch einen neuen Kollektivvertrag, der die Arbeitsbedingungen der 110 Beschäftigten verbessert und gleichzeitig den Anforderungen einer effizienten Verwaltung der kommunalen Dienste gerecht wird.
Der Kollektivvertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren, d. h. vom 1. Januar 2025 bis zum 31. Dezember 2027, und sieht die Modernisierung bestimmter bestehender Bestimmungen, die Stärkung der Verwaltungstransparenz und die Förderung eines gesunden und kooperativen Arbeitsklimas vor. Darüber hinaus enthält er auch progressive finanzielle Maßnahmen, die die Anerkennung der täglichen Arbeit der Gemeindemitarbeiter widerspiegeln.
Die Verhandlungen fanden in einem offenen und konstruktiven Dialog statt. Die Unterzeichnung verdeutlicht den gemeinsamen Willen, einen nachhaltigen, ausgewogenen und respektvollen Arbeitsrahmen für alle Beschäftigten der Gemeinde zu schaffen.
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