Die Gewerkschaften OGBL und LCGB haben am 6. Oktober 2025 mit der Geschäftsleitung von Circuit Foil die Erneuerung des Kollektivvertrags unterzeichnet, der für die 360 Mitarbeiter des Unternehmens in Wiltz gilt. Der neue Kollektivvertrag hat eine Laufzeit von drei Jahren (2025–2027).
Die Vereinbarung sieht mehrere wesentliche Verbesserungen für die Mitarbeiter des Unternehmens vor:
- Lohnerhöhungen von 0,30 € pro Stunde (d. h. +51,90 € pro Monat) in den Jahren 2025, 2026 und 2027;
- Gewährung eines Geschenkgutscheins im Wert von 150 € im Jahr 2025;
- Erhöhung der Essensgutscheine, die nun auf 6 Gutscheine à 12 € pro Monat (72 € /Monat) festgelegt sind;
- Einführung eines Mindestgehalts bei der Einstellung und eines garantierten Minimums an Gehalt nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit für Verwaltungsangestellte;
- Erhöhung der Dienstalterszulage:
- zwischen 0 und 10 Jahren: 25 € pro Jahr;
- zwischen 10 und 20 Jahren: 30 € pro Jahr;
- zwischen 20 und 30 Jahren: 35 € pro Jahr;
- ab 30 Jahren: 40 € pro Jahr ;
- Einführung eines Verfahrens gegen Mobbing im Kollektivvertrag.
Diese Vereinbarung gewährleistet, dass die Lohnentwicklung mit der positiven Entwicklung des Unternehmens einhergeht und im Hinblick auf die geplante Übernahme von Circuit Foil Stabilität und Sicherheit für die gesamte Belegschaft schafft.
Mitteilung des OGBL und des LCGB am 8. Oktober 2025
Zurück zur Übersicht