Nachdem im Rahmen der Erneuerung des Kollektivvertrags am 8. Juli 2025 eine Grundsatzvereinbarung mit der Direktion von CFL Multimodal gefunden und unterzeichnet wurde, haben der LCGB, Mehrheitsgewerkschaft, und der OGBL einen Informationsflyer an das gesamte Personal verteilt, um die in den Verhandlungen erzielten Verbesserungen zu präsentieren.
Zu den bemerkenswerten Fortschritten zählen insbesondere:
- Die Einführung einer Jahresendzulage
- Die Gewährung von zusätzlichen Urlaubstagen
- Die Einführung des schrittweisen Vorruhestands
Der koordinierte Text des neuen Kollektivvertrags wird in den kommenden Wochen überarbeitet und verfasst, damit er im Herbst unterzeichnet werden kann.
Der LCGB freut sich über diese Vereinbarung, die das Ergebnis eines konstruktiven Sozialdialogs ist und konkrete Verbesserungen der Arbeits- und Entlohnungsbedingungen der Arbeitnehmer mit sich bringt.
Dieses Ergebnis zeugt vom unermüdlichen Einsatz des LCGB, die Interessen der gesamten Belegschaft der CFL Multimodal-Gruppe zu verteidigen.
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