Vom 2. bis 13. Juni trafen sich die Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter der Mitgliedstaaten der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) in Genf zur 113. internationalen Arbeitskonferenz (IAK).
Der Ausschuss für biologische Gefahren endete mit der Annahme eines Übereinkommens (C192) und einer Empfehlung (R209), in denen die Mitgliedstaaten aufgefordert werden, nationale Politiken zu formulieren und Maßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu ergreifen.
Im normativen Ausschuss über menschenwürdige Arbeit in der Plattformökonomie einigten sich die Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter darauf, auf der 114. IAK im Jahr 2026 ein Übereinkommen und eine Empfehlung über menschenwürdige Arbeit in der Plattformökonomie anzunehmen.
Der Ausschuss für die allgemeine Diskussion über die Möglichkeiten zur Bekämpfung von Informalität und zur Förderung des Übergangs zur Formalität für menschenwürdige Arbeit endete mit der Annahme einer Resolution, in der betont wird, dass die Informalität eines der strukturellen Hindernisse für die Förderung von menschenwürdiger Arbeit, sozialer Gerechtigkeit und nachhaltiger Entwicklung darstellt.
Der Normenausschuss billigte einen Bericht, in dem die Anwendung von IAO-Übereinkommen in 24 Fällen untersucht wurde, und äußerte seine Besorgnis über Belarus, forderte die Einhaltung der Übereinkommen Nr. 87 und 98 und verurteilte die Sanktionen gegen Gewerkschafter. Darüber hinaus nahm die IAK die Entschließung über das Programm und den Haushalt für 2026-27 an und beschloss, Palästina als beobachtenden Nicht-Mitgliedstaat zur Teilnahme an IAO-Tagungen einzuladen, womit der frühere Status Palästinas als Befreiungsbewegung beendet wird.
Im Allgemeinen waren die Diskussionen mit den Arbeitgebervertretern oft angespannt, insbesondere was die Rechte der Arbeitnehmer auf Plattformen und den Schutz vor biologischen Gefahren betraf, da die Arbeitgeber versuchten, die Verpflichtungen der Unternehmen auf Kosten der Arbeitnehmer zu beschränken.
Der OGBL wurde bei der 113. CIT von Véronique EISCHEN, Mitglied der OGBL-Exekutive, Jean-Claude REDING, Vizepräsident der Arbeitnehmerkammer Luxemburg (CSL) und Sonia NEVES, Zentralsekretärin der Immigrantenabteilung des OGBL, vertreten. Der LCGB war durch Gaby SCHAUL-FONCK und Angelo ZANON vertreten. Das gemeinsame Europasekretariat des OGBL und des LCGB (SECEC) schließlich wurde von Katia NEVES vertreten.
Mitgeteilt vom SECEC am 19. Juni 2025.
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