Der LCGB, der OGBL und die Direktion von Hyosung S.A. haben kürzlich den Kollektivvertrag für die 120 Beschäftigten des Unternehmens unterzeichnet.
Der Kollektivvertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren, vom 01.01.2025 bis zum 31.12.2027. Die Verhandlungen fanden in einem Rahmen des konstruktiven Sozialdialogs statt und führten unter anderem zu folgendem Ergebnis:
- Lohnerhöhung über drei Jahre;
- Aufwertung der Pensionierungsprämie;
- Verbesserung der Urlaubstage;
- Einführung einer Verantwortungsprämie.
Die übrigen Bestimmungen des Kollektivvertrags bleiben unverändert. Dank dieser Unterzeichnung haben der LCGB und der OGBL den Kollektivvertrag für die 120 Beschäftigten der Firma Hyosung Luxembourg S.A. trotz einer unvorhersehbaren Wirtschaftskonjunktur verbessert. Diese Vereinbarung erkennt das bemerkenswerte Engagement der Arbeitnehmer in den vergangenen Jahren an.
Hyosung S.A. ist auf die Herstellung von textilen Verstärkungsgeweben für die Reifenindustrie spezialisiert. Diese synthetischen Gewebe sind entscheidend für die Verstärkung der Reifenstruktur und verbessern so die Haltbarkeit und Leistung der Reifen.
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