Nach langen und harten Verhandlungen konnte endlich eine Einigung zwischen den Gewerkschaften, dem OGBL als Sprecher und dem LCGB, und den Arbeitgeberorganisationen, der „Groupement des entrepreneurs du bâtiment et des travaux publics“ und der „Fédération des entreprises luxembourgeoises de construction et de génie civil“ im Hinblick auf die Erneuerung des Kollektivvertrags für den Bau- und Tiefbausektor erzielt werden.
Die Verhandlungen fanden in einem schwierigen Kontext statt, der durch eine Verlangsamung des Baus neuer Wohnungen und deren Auswirkungen auf die Aktivität in diesem Sektor gekennzeichnet war.
Trotz dieser Situation und dank der Hartnäckigkeit der Gewerkschaften konnten die folgenden Verbesserungen für die 20.000 Beschäftigten in der Branche ausgehandelt werden:
- Erhöhung der Anzahl der jährlichen Urlaubstage für alle Beschäftigten von 27 auf 28 Tage.
- Erhöhung der B1-Löhne um 0,30 Euro/Stunde.
- Verbesserter Zugang zu qualifizierenden Schulungen für Bd- und B1-Beschäftigte.
Der neue Kollektivvertrag tritt am 1. Januar 2025 in Kraft. Dieser wird eine Anwendungsdauer von nur einem Jahr haben, um die Entwicklung des Sektors in den kommenden Monaten analysieren zu können und den Kollektivvertrag ab Herbst 2025 neu zu verhandeln, mit dem Ziel, die Arbeits- und Lohnbedingungen aller Arbeitnehmer des Sektors zu verbessern.
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