Die Gewerkschaften LCGB und OGBL und die Arbeitgeberverbände des Hilfs- und Pflegesektors (SAS), COPAS, DLJ, FEDAS haben heute gemeinsam einen neuen SAS-Kollektivvertrag unterzeichnet. Dieser tritt am 1. Januar 2025 in Kraft und hat eine Laufzeit von drei Jahren.
Der neue Kollektivvertrag führt deutliche Verbesserungen ein, um die Attraktivität des Helfer- und Pflegesektors zu erhöhen. Dazu gehört eine Aufwertung der ersten drei Laufbahnen mit einer Erhöhung um 5 Linearpunkte für die Laufbahnen C1, C2 und C3. Ebenso sieht die unterzeichnete Vereinbarung im Juni 2025 die aufgabenproportionale Zahlung einer einmaligen Prämie in Höhe von 3.670,- € an jeden Beschäftigten vor, der am 1. Januar 2025 unter Vertrag steht.
Schließlich führt der Kollektivvertrag ab 2025 die anteilige Zuweisung eines Urlaubsgeldes in Höhe von 42 Indexpunkten ein, das jährlich im Juni auszuzahlen ist.
Darüber hinaus erkennen die Unterzeichnerparteien des SAS-KV an, dass die Existenz der beiden Branchenkollektivverträge FHL und SAS mit unterschiedlichen Arbeitsbedingungen und -modalitäten zu erheblichen Ungleichheiten zwischen Arbeitnehmern führt, die dieselben Berufe ausüben.
Sie verpflichten sich daher, alle Beteiligten zu kontaktieren, um einen Prozess zur Harmonisierung der Arbeitsbedingungen einzuleiten, der die Einführung eines gemeinsamen Kollektivvertrags FHL-SAS ermöglicht. Ein einziger Kollektivvertrag für beide Sektoren würde die Grundlage für die Schaffung von Synergien bilden, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken und eine faire Behandlung der Mitarbeiter zu gewährleisten.
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