Im Rahmen einer Generalversammlung am 15. November 2024 ließ der LCGB-ACAP die letzten 5 Jahre Revue passieren. Ebenso wurde der Vorstand erneuert und das Aktionsprogramm bestätigt.
In seiner Begrüßungsrede dankte der Präsident des LCGB-ACAP, Philippe BONESIRE, den Mitgliedern für ihr Engagement und ging auf die Errungenschaften des Kollektivvertrags ein, die dank des LCGB erzielt werden konnten, aber betonte auch die vielen Herausforderungen, wie die Sicherheit und auch der Ausbau der sanitären Anlagen.
Der LCGB-ACAP setzt sich basierend auf den gewerkschaftlichen Werten des LCGB insbesondere für die Interessen aller bei privaten Bus- und Minibusunternehmen tätigen Arbeitnehmer ein. Durch seine tägliche Arbeit in den Unternehmen, seine Mehrheit in der Branche und seine technische und soziale Kompetenz gibt der LCGB-ACAP Antworten auf die Erwartungen der Arbeitnehmer und passt sich den Veränderungen in diesem Beruf an.
Die drei Prioritäten des LCGB-ACAP für die nächsten fünf Jahre lauten wie folgt:
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer des Sektors;
- Stärkung der Arbeitnehmerrechte angesichts der Digitalisierung;
- Rekrutierung von Mitgliedern
Zum Abschluss der Generalversammlung betonte Robert FORNIERI, beigeordneter Generalsekretär, dass die hervorragende Arbeit des LCGB-ACAP in den vergangenen 5 Jahren, das Ergebnis der guten Teamarbeit der Struktur war und dass das Engagement jedes einzelnen Mitglieds dazu beiträgt, die Arbeitsbedingungen zu verbessern aber auch die Stellung des LCGB stärkt, um die aktuellen Herausforderungen zu meistern.
