Der LCGB und der OGBL haben sich mit der Direktion von Tarkett GDL auf einen Plan zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung (PME) geeinigt.
Das Unternehmen, das auf Bodenbeläge spezialisiert ist und etwa 500 Arbeitnehmer in seinem Werk in Clervaux beschäftigt, hat derzeit Schwierigkeiten aufgrund von konjunkturellen Faktoren sowie den Folgen der Covid-Krise. Der mit dem LCGB und dem OGBL unterzeichnete Plan zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung zielt darauf ab, die Beschäftigung zu sichern, die Kompetenzen einer möglichst großen Anzahl von Arbeitnehmern zu erhalten und Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen bei Tarkett GDL zu vermeiden.
Das Abkommen gilt für eine Dauer von 8 Monaten, d.h. vom 1. September 2023 bis zum 30. April 2024.
Die Hauptelemente dieses Plans zur Erhaltung der Beschäftigung bestehen aus:
- einem Rückgriff auf den Anpassungsvorruhestand und Altersteilzeit;
- freiwilliges Ausscheiden aus dem Unternehmen;
- die vorübergehende Änderung des Arbeitsorganisationsplans (POT) für die Beschichtungsanlage.
Diese Maßnahmen werden Entlassungen verhindern und die Zukunft des Standorts in Clervaux sichern.
Schließlich bleibt noch anzumerken, dass die von den Sozialpartnern ausgehandelte Vereinbarung den zuständigen Instanzen zur Genehmigung vorgelegt werden muss.
Kontakt:
Marc Kirchen, Gewerkschaftsassistent des LCGB
Mobil: +352 691 733 016
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