Am 24. Juli 2023 hat der LCGB einen neuen Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer der Firma No Nail Boxes für eine Dauer von 3 Jahren unterzeichnet, der rückwirkend vom 1. Juli 2023 bis zum 30. Juni 2026 in Kraft treten wird.
No Nail Boxes beschäftigt am luxemburgischen Standort in Wiltz einige hundert Mitarbeiter und produziert jährlich etwa 250.000 Faltschachteln aus Sperrholz und Stahl.
Die unterzeichnete Vereinbarung umfasst die folgenden Verbesserungen der Arbeitsbedingungen:
Zuschlag für Nachmittagsschichten
- vom 1. Juli 2023 bis 31. Dezember 2025: Die Beschäftigten erhalten 50 € pro Woche, wenn sie an fünf Tagen ununterbrochen Nachmittagsschichten (14:00 bis 22:00 Uhr) absolvieren.
- Januar 2026 bis 30. Juni 2026: Die Beschäftigten erhalten 80 € pro Woche, wenn sie an fünf Tagen ununterbrochen Nachmittagsschichten (14:00 bis 22:00 Uhr) absolvieren.
Anwesenheitsprämie
- ab dem 1. Juli 2024: Eine monatliche Anwesenheitsprämie von 150 € wird jedem Arbeitnehmer, mit einem No-Nail Boxes-Arbeitsvertrag und der im betreffenden Monat keine Abwesenheit von der Arbeit nachweisen kann, gewährt.
- Ab dem 1. Juli 2026: Eine monatliche Anwesenheitsprämie von 170 € wird jedem Arbeitnehmer, mit einem No-Nail Boxes-Arbeitsvertrag und der im betreffenden Monat keine Abwesenheit von der Arbeit nachweisen kann, gewährt.
Dienstalterszulage
In die Gehaltstabelle werden neue Dienstaltersstufen eingefügt, die den Beschäftigten mehr Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Die maximale Dienstaltersstufe wird auf 27 Jahre festgelegt.
13. Monat
Ab dem 1. Januar 2025 haben Beschäftigte mit einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren und einer Abwesenheit von weniger als 10 Tagen Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt in Höhe von 115% des Grundgehalts für den Monat Dezember des Vorjahres.
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