Am 20. Juni 2023 hat der LCGB, die einzige bei Domaines Vinsmoselle vertretene Gewerkschaft, eine weitere Verlängerung des Kollektivvertrags unterzeichnet.
Das Abkommen mit einer Laufzeit von 3 Jahren, vom 1. Juli 2023 bis zum 30. Juni 2026, sieht wesentliche Verbesserungen vor, die seit Langem von den 106 Arbeitnehmern, die in den verschiedenen Kellereien an der Mosel beschäftigt sind, gefordert wurden.
Die neue Vereinbarung umfasst die folgenden Änderungen:
- eine neue, moderne und sich anpassende Lohntabelle (entsprechend dem sozialen Mindestlohn) und mit einer Lohnerhöhung alle 2 Jahre von 1,8%;
- ein zusätzlicher Urlaubstag für Arbeitnehmer mit einer Betriebszugehörigkeit von 20 Jahren;
- der zusätzliche Urlaubstag, der bereits seit Jahren für Arbeitnehmer mit einer Betriebszugehörigkeit von 12 Jahren gewährt wird, kann nun bereits ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren in Anspruch genommen werden;
- neue Beschäftigte mit einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten werden künftig auch für die Gewährung der Jahresendgratifikation in Frage kommen;
- 30 Minuten Pause statt 60 Minuten für Kellerarbeiter und Dienstschluss um 15.30 Uhr statt um 16.00 Uhr;
- die Einkaufsgutscheine wurden auf 250 € für das Jahr 2024 erhöht.
Kontakt:
Bento PIRES, Gewerkschaftssekretär des LCGB
Tel.: +352 49 94 24-254
Mobil: +352 691 733 076
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