Am 6. Dezember 2022 unterzeichnete der LCGB, der OGBL und die Gemeinde Wintger einen neuen Kollektivvertrag, welcher Verbesserungen für die über 30 Arbeitnehmer im technischen Dienst und im Reinigungsdienst bereithält.
Der Vertrag wurde für eine Dauer von 3 Jahren, d.h. vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2025, abgeschlossen. Folgende Verbesserungen sind vorgesehen:
- Einführung von Zeitsparkonten (CET) für die Arbeitnehmer;
- Anerkennung der Vordienstzeiten für alle Arbeitnehmer;
- Aufbesserung der Zulagen für Bereitschaften und Verantwortlichkeiten;
- Verbesserung der Dienstalterzulage.
Des Weiteren wurde der Vertragstext überarbeitet und in einigen Punkten klarer formuliert.
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