Am 7. Juli 2022 trafen sich die Gleichstellungsbeauftragten des Finanzsektors, um ihre Gespräche vom 19. Mai 2022 fortzusetzen.
Zunächst wurde eine Bestandsaufnahme der einzelnen Unternehmen vorgenommen. Anschließend tauschten sich die Delegierten über konkrete Beispiele für die Unterstützung von Arbeitnehmern bei ihren Problemen aus, wobei sie auch die Hilfe des LCGB in Anspruch nahmen.
Es wurde ein Kommunikationsplan erstellt, der demnächst umgesetzt werden soll. Die Delegierten vereinbarten, sich zum Schuljahresbeginn im September wieder zu treffen.
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