Am 2. März 2022 fand die dritte Verhandlungsrunde im Rahmen der Erneuerung des Kollektivvertrags von Kühne + Nagel statt. Vor allem die quantitativen Punkte wurden diskutiert.
Die Geschäftsleitung legte einen Vorschlag zu den ursprünglichen Forderungen vor. Dieser Vorschlag wurde vom LCGB und der Delegation analysiert, die einen Gegenvorschlag unterbreiteten, der den Schwerpunkt auf die Aufwertung der Betriebszugehörigkeit für eine Prämie beibehielt. Die Diskussionen waren konstruktiv und ein nächstes Treffen ist für den 13. April 2022 geplant.
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