Am 8. Februar 2022 haben der LCGB und der OGBL mit der ULAV (Union luxembourgeoise des Agences de Voyages) einen Anhang zum sektoriellen Plan zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung (PABS) unterzeichnet.
Da der Tourismussektor noch immer stark von den Unvorhersehbarkeiten der Gesundheitskrise betroffen ist, wurde die Verlängerung des Plans zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung verlängert, um die aktuelle COVID-19 Welle zu bewältigen und die für Frühjahr 2022 erwartete Erholung bestmöglich vorzubereiten.
Der neue PABS ist für weitere vier Monate vom 1. März 2022 bis zum 30. Juni 2022 gültig und soll Entlassungen oder Betriebsschließungen verhindern sowie die Unternehmen auf dem Weg aus der Krise unterstützen. So enthält das Abkommen ein Entlassungsverbot aus wirtschaftlichen Gründen.
Unternehmen können dank des PABS auf Kurzarbeit gemäß den von der Regierung am 25. Januar 2021 angekündigten Modalitäten zurückgreifen, aber auch eine befristete Arbeitnehmerüberlassung, freiwillige Teilzeitarbeit, Vorruhestandsregelungen oder berufliche Weiterbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen in Anspruch nehmen.
Ein Überwachungsausschuss wird die Aufgabe haben, regelmäßig die Entwicklung der im Rahmen dieses PABS ergriffenen Maßnahmen zu prüfen.
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