Am 9. März 2021 konnten die Mehrheitsgewerkschaft LCGB und der OGBL zusammen mit ihrem Verhandlungskomitee einen neuen Kollektivertrag für die rund 100 Beschäftigten von AMER-SIL in Kehlen erzielen. AMER-SIL ist ein Hersteller von mikroporösem Hochleistungs-Polymer/Silica-Separatoren für alle Arten von industriellen Bleibatterien.
Die Vereinbarung mit einer Laufzeit von 2 Jahren (vom 01.01.2021 bis 31.12.2022) beinhaltet folgende Verbesserungen:
- Einführung einer Anwesenheitsprämie in Form von Essensgutscheinen;
- 1 zusätzlicher Urlaubstag für 30 Dienstjahre;
- Einführung der progressiven Frührente;
- Verbesserungen der Abgangsbedingungen in Bezug auf die verschiedenen Boni.
Trotz des längeren Zeitraums seit 2017 mitsamt schwierigeren Perioden wie dem Wechsel der Geschäftsführung oder der Pandemie ist der LCGB froh, dass die Verhandlungen konstruktiv und in einem guten sozialen Dialog geführt wurden.
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