Kürzlich wurde ein neuer Kollektivvertrag zwischen dem OGBL, dem LCGB und der Geschäftsführung der Warehouses Services Agency (W.S.A.) unterzeichnet, der nun für einen Zeitraum von 3 Jahren (01.01.2020-31.12.2022) gelten wird.
Neben den aktuellen Vorzügen, beinhaltet der neue Kollektivvertrag:
- eine lineare Erhöhung der Gehälter und Tarife um einen Pauschalbetrag von 1,35 % der Lohnsumme im Januar 2021, das gleiche Prinzip gilt für 2022;
- die Zahlung eines einmaligen Bonus von 500 € für jeden Mitarbeiter für das Jahr 2020, sowie eine allgemeine Verbesserung der Anwesenheits- und Ersetzungsprämien;
- die Einführung eines neuen konventionellen Feiertages, dem „Labour Day“;
- eine bessere Karriereentwicklung am Anfang der Laufbahn;
- die Einführung der Altersteilzeit.