Nach der Ankündigung der Generaldirektion von ArcelorMittal Stellen abzubauen und aufgrund der Forderung des LCGB fand am 14. September 2020 in Anwesenheit des Arbeits- und des Wirtschaftsministers ein erstes dreiparteiliches Treffen der Stahlindustrie statt.
Während dieses Treffens kritisierte der LCGB die Art und Weise wie der Personalabbau angekündigt wurde, sowie die inakzeptable Drohung, möglicherweise einen Sozialplan zu erstellen. Darüber hinaus forderte der LCGB eine eingehende Analyse der 578 gekürzten Stellen nach Standort, Abteilung und Position. Es ist unerlässlich, die Auswirkungen eines Stellenabbaus zu kennen, der kurz- und mittelfristig zu einer katastrophalen Situation für die Zukunft bestimmter Einheiten führen könnte.
In diesem Zusammenhang wiederholte der LCGB seine Forderungen nach:
- einem echten Zukunfts- und Investitionsplan, der zuverlässige Garantien für die Zukunft der luxemburgischen Stahlindustrie bietet;
- einem allgemeinen Anspruch auf Anpassungs-, progressiven und Schichtarbeitsvorruhestand;
- einer neue Wiedereingliederungszelle (CDR);
- einen Weiterbildungsplan;
- Rückgriff auf Arbeitnehmerüberlassungen.
Die Regierung unterstützt die Position des LCGB und schlug den verschiedenen Parteien vor, eine Arbeitsgruppe einzurichten, die sich aus Vertretern der Ministerien für Arbeit und Wirtschaft, des Managements von ArcelorMittal und der Gewerkschaften zusammensetzt. In Vorbereitung auf die nächste Tripartite der Stahlindustrie, die für den 6. Oktober 2020 geplant ist, wird diese Arbeitsgruppe die wesentliche Aufgabe haben, die wichtigen Fragen zu beantworten, die vom LCGB während des Treffens aufgeworfen wurden.
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