Nach Videokonferenzen zwischen dem Arbeitsminister Dan KERSCH, der UEL und den Gewerkschaften über eine sukzessive Wiederaufnahme der Aktivitäten in den verschiedenen Wirtschaftssektoren möchte der LCGB erneut die Wichtigkeit eines Übergangs vom Lockdown zu einer wirksamen sozial und wirtschaftlich nachhaltigen Pandemiekontrolle und -management hervorheben. Die Regierung muss eine kohärente Strategie entwickeln, um die Gesundheit aller Bürger zu schützen und die Arbeitskräfte in unserer Wirtschaft nach der Gesundheitskrise zu unterstützen.
Für den schrittweisen und wohlüberlegten Übergang möchte der LCGB Sie an vier Bedingungen hervorheben, die für den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer im Großherzogtum unerlässlich sind:
- die Verabschiedung einer großherzoglichen Verordnung, die explizit alle Regelungen und Vorsorgemaßnahmen zur Vorbeugung und zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer auflistet und deren strikte Anwendung gewährleistet sein muss;
- die Einführung obligatorischer COVID-19-Tests vor jeder Rückkehr an den Arbeitsplatz;
- die strikte Anwendung des „droit de retrait“ (Zurückbehaltungsrecht) für alle Arbeitnehmer, die mit irgendeiner Form von Risiko in Bezug auf ihre Gesundheit und Sicherheit konfrontiert sind (Arbeitsgesetzbuch Art. L. 312-4. Absatz 4);
- eine aktivere Beteiligung der Sozialpartner an den Vorbereitungen für die Anlaufphase.