Am 19. Juni 2019 unterzeichneten die Mehrheitsgewerkschaft LCGB und der OGBL einen neuen Tarifvertrag für die Mitarbeiter von GOODYEAR Luxembourg für einen Zeitraum von 3 Jahren. GOODYEAR ist ein weltweit wichtiger Akteur bei der Herstellung von Reifen, die den strengsten Anforderungen des Pkw-, Hochleistungs- und Tiefbausektors entsprechen.
Nach 7-monatigen Verhandlungen in einer konstruktiven Atmosphäre, erzielten der Personalausschuss und die Gewerkschaften ein evolutionäres Ergebnis für die Standorte Colmar-Berg und Dudelange. Die unterzeichnete Vereinbarung beinhaltet folgende Verbesserungen der Arbeitsbedingungen der rund 3.400 Mitarbeiter der luxemburgischen Standorte:
- lineare Erhöhung von 35 €/Monat für jeden Mitarbeiter in den ersten 2 Jahren und 25 €/Monat (ohne Index) für jeden Mitarbeiter im letzten Jahr;
- Neubewertung des Gesamtvolumens für die Bewertung der Mitarbeiter (ehemalige Arbeiter) von 0,3% auf 0,5%;
- Verbesserung und Vereinfachung des Bewertungssystems;
- Aufhebung der restriktiven Bedingung des Einstellungsgehalts, die 10% betrug;
- Überprüfung der Reisekosten;
- Verbesserung der Gehaltsabstufungen für Mitarbeiter (ehemalige Angestellte);
- Verbesserung der Gleitzeit und der Nutzung von Teilzeitarbeit;
- Einführung der Telearbeit.