Nach der Wiederaufnahme der Kollektivvertragsverhandlungen für die Angestellten des Krankenhaussektors in Luxemburg, konnte bislang noch keine zufriedenstellende Lösung gefunden werden.
Die Gewerkschaften erarbeiteten zwischenzeitlich ein neues Gehaltsmodell, das die Qualifikation (Diplome) sowie Fachkenntnisse der Angestellten berücksichtigte und die grundsätzliche Zustimmung aller Parteien fand.
Die Berechnung des Gesamtvolumens des Budgets erweist sich jedoch als schwierig. Auch wenn das technische Gremium der paritätischen Kommission sich auf die Grundprinzipien der Rechenmodelle einigen konnte, mussten die Gewerkschaften Anfang März leider feststellen, dass die Arbeitgeber dabei sind ihren Standpunkt zu ändern. Das nächste Treffen findet Anfang Mai statt.
Der LCGB setzt sich weiter für die Arbeitnehmer des Krankenhaussektors ein und zählt auf die Unterstützung aller LCGB-Mitglieder!
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